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编制待遇!淮安市卫生健康委员会招聘28人


文章作者:www.ipssc.com.cn 发布时间:2020-02-07 点击:1763



(1)注册和资格考试

1。注册时间

2020年1月2日-2020年1月3日(上午9:00-11:30,下午-17:00)。

2。注册地点

淮安市卫生委员会5楼2会议室(淮安市和平路3-1号)。

3。注册要求

招聘将通过现场注册进行。候选人只能选择一个职位进行注册。注册必须在有效期内使用第二代身份证,用于注册和考试的身份证必须相同。考生必须在报名截止日期前登录淮安市卫生委员会()网站,下载并填写《2019年淮安市卫生健康委员会公开招聘事业单位专技人员报名表》。报名时必须提供以下材料:

(1) 《2019年淮安市卫生健康委员会公开招聘事业单位专技人员报名登记表》(个人签名必须手写);

(2)有效期内本人第二代身份证原件及复印件;

(3)教育部学位、学位证书和学位证书电子注册登记表(《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》原件及复印件可由2020年高校毕业生提供。如果与相关单位签订了雇佣协议,必须提供《就业协议书》原件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件);

(4)执业资格证书原件及复印件(由取得执业资格证书的人员提供);

(5)岗位要求的相关资格证书原件及复印件(如高级专业技术资格证书等)。);

(6)四张最近的2英寸免冠照片,照片底部相同(姓名和邮政编码以大写字母显示在背面);

(7)已获得香港、澳门、台湾地区学位或大学毕业生的留学生,还应获得教育部海外留学服务中心颁发的学历证书。

如果我在现场注册有特殊困难,我可以委托他人代我注册。除了提供客户的申请材料外,申请人还必须提供授权书、身份证原件和复印件。

4。资格考试

淮安市卫生委员会将根据招聘条件对候选人进行现场资格审查。符合条件者将支付100元/人的申请费。完成付款确认的候选人将被视为成功的申请人。不符合注册条件或者不能按时提供注册所需材料的,不予注册。

报名后,如果成功的申请人人数没有达到规定的开工率《岗位表》的倍数,相应的招聘计划将按比例减少,直到该职位的招聘被取消。被取消工作的带薪人员可以重新提交给其他合格的工作。补充登记时间:2020年1月4日(上午9:00-11:00)。

成功的申请人将于2020年1月8日(上午9:00-11:30,下午-17:00)用身份证向申请人领取《笔试准考证》。

(2)笔试

1。笔试内容:成功申请者必须参加统一的笔试,笔试内容为招聘专业知识,笔试不指定复习书籍。总分100分,60分以上合格。淮安市第三人民医院01、02岗位的申请人,如果成功申请人数少于实际求职人数的6倍(含6倍),可免于笔试。

2。笔试时间:2020年1月11日:上午9:00-

3。笔试地点和要求:详见《笔试准考证》。考生必须在有效期内携带准考证和第二代居民身份证到考场,在规定时间内参加笔试。考生不得迟到30分钟进入考场。笔试是一种封闭式考试。考生不得提前交卷或离开考场。

4。结果公布:份笔试成绩公布在淮安市卫生委员会网站上。(3)资格审查和面试

1。面试的候选人被确定:在通过笔试的人中,通过笔试的被确定为面试的候选人

2.资格审查:淮安市卫生委员会将对被面试候选人的资格进行审查。参加面试的候选人应在规定时间内如实提供符合申请条件的相关材料,包括:候选人有效期内的第二代身份证和学历证书(2020年普通高校毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》,并已与相关单位签订就业协议。必须提供《就业协议书》原件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件)、教育部文凭电子登记表(2020年普通高校毕业生提供教育部网上核查报告)或教育部海外教育服务中心证书、岗位要求等相关材料的原件和复印件。对不能按上述要求按时提供原始文件、资格审查不合格或明确放弃的考生,取消其面试资格,并按笔试分数从高到低的顺序填写通过同一职位笔试的考生(最终分数相同的考生应进入共同面试的考生范围)。资格审查后,符合申请条件的候选人名单将在淮安市卫生委员会网站上公布,并发布面试通知。候选人名单公布后,他们将不再可用。

3。面试:面试采用专业面试方式,面试内容是申请工作的相关知识和技能。面试总分100分,60分以上合格。应到现场通知候选人面试结果。

面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。参加面试的候选人在收到面试通知时应支付面试费100元/人。

总分的计算和公布:分数应以两位小数计算,第三位小数四舍五入。总分=笔试分数×50%面试分数×50%;没有笔试岗位,总分=面试成绩。笔试结果、面试结果和总成绩公布在淮安市卫生委员会网站上。(4)“体格检查与调查”( physical examination and investigation ),在同一份工作面试的合格候选人中,按照总分由高到低的顺序和实际求职人数的比例1:1(最后一名总分相同的候选人具有相同的面试分数,同一面试分数的候选人仍然具有相同的面试分数,面试分数最高的候选人应组织进行附加测试。下同),确定进入体检的人员,并在淮安市卫生委员会网站上公布。

体检前,如果候选人是在职员工,必须按照人事管理权限提供所在单位和主管部门的批准证明。如果不是在职员工,必须提供所在单位的批准证明和人事档案机构的档案保管证明。失业人员应当提供人事档案机构的档案保管证明。未能按时提供有效证书的候选人将被取消体检资格,通过同一职位面试的候选人将按总分从高到低的顺序填写。

体检由淮安市卫生委员会组织。体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由考生承担。

淮安市卫生委员会将组织一次合格人员的检查。检查将根据《江苏省公务员录用考察办法(试行)》进行。

如因考生个人原因、体检或考试不合格而出现空缺,面试合格考生中,同一岗位考生的总分由高到低填写。

4。公示

体检合格人员确定为拟录用人员,并将在淮安人力资源和社会保障部公示7个工作日

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